时光情书在线观看完整版剧情介绍:六是必须明确违约责任。《劳动合同法》规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。因此双方可以事先约定违约金的数额幅度以及损害赔偿额的计算方法,同时也可以设定免责条款免除将来可能发生的责任。法律虽然没有对违约金的标准进行规定,但是一般不超过企业经济补偿标准的1至2倍,否则难以获得法院的支持。据报道,浙江省宁波市一家企业与劳动者约定因违反竞业限制,须向单位赔付一年工资的50倍违约金114万元。但法院认为这个标准明显高于劳动者的劳动收入,妨碍了劳动者择业自由和离职生存...